物業經理人

XX客車財務部固定資產職位說明書

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XX客車財務部固定資產職位說明書

  **客車財務部固定資產職位說明書

  SUNWIN 職位描述 Job Description 生效日期: Go into effect from the date:

  一、基本信息 Basic information

  1、 職位名稱: 固定資產、Vega報表 2、職位等級: 3、職位定員人數: 1 4、所轄人數: 0

  Post name: Post level: Number 0f job holder: Number of subordinate:

  5、 所屬部門: 會計科 6、部門縮寫:FF 7、部門代碼: 4200

  Department: Abbreviation of department: Department code:

  二、目的 Purpose

  為了實現VOLVO集團對**報送Vega報表的要求,達到及時,精確;負責公司的固定資產核算及對其合理有效使用的監督;會計稽核

  三、主要關系 Main relationship

  1、 直接上級職位 Direct leader 會計科

  2、 直接下屬職位/人數 Direct Subordinate 無

  3、 對內關系 Inner relationship 經常與生產部進行關于固定資產實施進程方面的聯系;需與生產部核對固定資產;需要經常與采購部進行固定資產編號,付款、核對合同等方面的聯系;有時與采購部也有合同歸檔方面的工作聯系

  4、 對外關系 External relationship 經常與VBC聯系日常工作,有時需與其完成臨時工作

  四、素質要求 Quality requirement

  1、 所需學歷 Education degree 大?;蛲葘W歷

  2、 所需英語水平 English level 英語四級

  3、 所需計算機水平 PC level 熟練使用財務軟件和辦公軟件

  4、 所需相關工作經驗/年限 Working e*perience 一年到三年以上相關工作經驗

  5、 團隊合作要求 Team work cooperation requirement 高 High(√) 良好Good( ) 一般Normal( )

  6、 專業知識與技能 Specialty knowledge & skill 熟悉會計電算化和辦公自動化,團隊合作良好,有一定審計技能,具備會計上崗證

  五、主要職責 Main responsibility

  序號 描 述 所占權重 期望績效

  NO. Description weight Desired performance

  1.完成Vega報表;

  2.固定資產核算;

  3.固定資產合同管理;

  4.會計稽核;

  5.完成資產的稅務處理 ;

  6.完成上級交辦的其他工作 。

  六、工作強度與環境(工作在體能、時間、地點等方面的要求,以及工作危險性)

  本崗位工作主要是在白天正常上班時間進行,依工作實際情況有時有加班,75%或更多的時間是在室內固定工作地點工作,對體能無特殊要求,在遵守勞動紀律的情況下無危險。

  職位負責人:

  Person in charge of the post:

  部門經理審批:

  Checked by the dept. Manager:

  人力資源部審核:

  Checked by f HR

  日期Date: 日期Date: 日期Date:

采編:www.satnat.net

篇2:房地產綜合事務部資產管理崗位說明書

  房地產綜合事務部資產管理崗位說明書

  崗位名稱 資產管理 崗位編號 SM-ZH-006

  直屬上級 房地產綜合事務部部長 所屬部門 房地產綜合事務部

  工資級別 直接管理人數

  崗位目的 負責公司房地產項目經營性資產的處置工作;

  工作內容:

  1.負責房地產項目經營性資產的處置工作;

  2.負責辦理房地產經營性資產交接、處置等相關手續;

  3.負責辦理房地產經營性資產的出售、出租等有關手續;

  4.協助收集整理與房地產經營性資產相關的信息;

  5.完成上級交辦的其他工作。

  工作職責:

  1.對經營性資產出租、出售的結果負責;

  2.對經營性資產的維護負責;

  與上級的溝通方式:接受房地產綜合事務部部長的業務指導和工作安排;

  同級溝通: 與資產管理部、工程項目部進行業務溝通;

  給予下級的指導:

  崗位資格要求:

  ?教育背景:大學本科以上學歷,房地產經營、法律等相關專業;

  ?經驗:從事房地產開發工作至少兩年;

  崗位技能要求:

  ?專業知識:熟悉房地產資產管理的相關知識,了解與建筑行業相關的法律、法規、政策、規定;

  ?能力與技能:具有較強的分析判斷能力、溝通協調能力,具有良好的語言文字表達能力

篇3:集團公司財務部實物資產管理會計崗位說明書

  集團公司財務部實物資產管理會計崗位說明書

  崗位名稱 實物資產管理會計 崗位編號 SM-CW-005

  直屬上級 財務部部長 所屬部門 財務部

  工資級別 直接管理人數

  崗位目的 審核日常費用,保證帳實相符

  工作內容:

  1.辦理日常費用報銷,制作憑證,定期裝訂成冊;

  2.協同有關部門對公司實物資產定期盤點,對固定資產計提折舊,形成折舊額明細表;

  3.設立公司低值易耗品、經營性物業房產臺帳,操作管理財務系統的固定資產模塊;

  4.協助編制公司中報、年報;

  5.協助預收購房款;

  6.完成上級交辦的其他工作。

  工作職責:

  1.對費用報銷金額的準確性和憑證的完整性負責;

  2.對折舊計提的及時性和準確性負責。

  與上級的溝通方式:接受財務部部長書面或口頭指導。

  同級溝通:總部有關部門員工的協調溝通。

  給予下級的指導:

  崗位資格要求:

  ?教育背景:大學本科以上學歷,會計相關專業。

  ?經驗:1年以上財會工作經驗

  崗位技能要求:

  ?專業知識:熟悉會計專業知識,了解房地產開發相關知識。

  ?能力與技能:有一定的責任心,熟練使用計算機。

篇4:集團公司投資管理部資產管理崗位說明書

  集團公司投資管理部資產管理崗位說明書

  崗位名稱 資產管理 崗位編號 SM-TZ-003

  直屬上級 投資管理部部長 所屬部門 投資管理部

  工資級別 直接管理人數

  崗位目的 管理和盤活企業經營性資產

  工作內容:

  1.制定公司經營性資產(包括閑置地產)的管理辦法,并組織實施;

  2.定期盤點經營性資產;

  3.協助辦理經營性資產交接、處置等相關手續;

  4.協助辦理經營性資產的出售、出租等有關手續;

  5.收集整理與經營性資產相關的房地產信息;

  6.完成上級交辦的其他工作。

  工作職責:

  1.對經營性資產出租、出售的真實情況負責;

  2.對經營性資產的數量、現狀、維護等情況負責;

  與上級的溝通方式:接受投資管理部部長書面或口頭指導。

  同級溝通:公司財務部、審計監察部、法律事務部的協調溝通。

  給予下級的指導:對本部門員工的業務指導。

  崗位資格要求:

  ?教育背景:大學本科以上學歷,管理類相關專業。

  ?經驗:2年以上房地產企業相關工作經驗。

  崗位技能要求:

  ?專業知識:掌握房地產企業的相關知識,熟悉國家及地方的有關政策法規,了解企業所在地市場狀況。

  ?能力與技能:優秀的溝通能力,可以使用計算機。

篇5:公司食堂/資產管理職務說明書

  公司食堂/資產管理職務說明書

  崗位名稱 食堂/資產管理 崗位編號

  所在部門 行政后勤部 崗位定員

  直接上級 行政后勤部部長 職系 行政事務職系

  直接下級 炊事員

  所轄人員 崗位分析日期 20**年9月1日

  本職:

  負責為公司員工提供優質的就餐服務,并負責負責固定資產的保值

  職責與工作任務:

  職責一 職責表述:負責食堂的日常管理及食堂會計工作 工作時間百分比:20%

  工作任務 制定食堂崗位制度、責任區劃分

  安排每周食譜

  食堂現金、日記賬、總分類賬登記工作

  職責二 職責表述:負責組織食堂的日?;锸彻?工作時間百分比:40%

  工作任務 負責組織制作員工膳食,及時保證供應

  負責操作間、庫房、餐廳的環境衛生,做好炊具、餐具、食品的清潔、衛生、消毒工作,定期組織清掃

  組織采購食品、蔬菜、糧油等原材輔料,并控制采購價格和質量

  負責就餐預測和成本核算

  職責三 職責表述:負責對下屬的培訓、監督和考核 工作時間百分比:15%

  工作任務 負責制定員工的培訓計劃

  負責對下屬員工的工作量進行協調

  負責對下屬員工的工作情況進行考核

  負責對下屬員工的工作進行監督

  職責四 職責表述:負責公司的固定資產管理 工作時間百分比:20%

  工作任務 定期盤查公司賬內外固定資產和低值易耗品,并建立臺賬進行登記

  定期與財務及相關人員對賬

  職責五 職責表述:完成行政后勤部長交付的其他工作 工作時間百分比:5%

  權力:

  對浪費飯菜的員工有處罰的建議權

  機關固定資產和低值易耗品使用的監督權

  對下級員工的工作有監督、檢查權

  對下級員工的工作爭議有裁決權

  對下級員工有獎懲的建議權

  對下級員工的業務水平、業績有考核評價權

  工作協作關系:

  內部協調關系 行政后勤部部長、公司內部員工

  外部協調關系 食品供應商

  任職資格:

  教育水平 技校、職業高中或者高中畢業

  專業 專業不限

  培訓經歷 會計專業培訓、相關政策培訓、烹飪知識培訓

  經驗 2年以上工作經驗

  知識 烹飪知識、衛生知識、營養學方面的知識、會計知識

  技能技巧 具有一定的人際能力、溝通能力、計劃與執行能力、判斷與決策能力

  其它:

  使用工具設備 一般辦公用品,賬簿

  工作環境 食堂,辦公室

  工作時間特征 正常工作時間,偶爾需要加班

  所需記錄文檔 通知、匯報、工作總結、日記賬、現金賬、總分類賬

  備注

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