物業經理人

全員安全生產責任書考核標準

1560

全員安全生產責任書考核標準

一、生產經營單位主要負責人履職清單要點

  1.建立、健全本單位安全生產責任制,并分解到各部門、各崗位,明確責任人員、責任內容和考核獎罰標準;

  2.組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程,并保證其有效實施;

  3.組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃,并保證計劃的落實;

  4.保證本單位安全生產投入的有效實施;

  5.督促、檢查本單位的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患。應當經常性地進行督促、檢查,對檢查發現的問題及時解決,及時排除;

  6.組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案;

  7.及時、如實報告生產安全事故,不得隱瞞不報、謊報或者遲報;

  8.每季度至少組織一次安全生產全面檢查,研究分析安全生產存在的問題,督促各有關部門落實整改,及時消除生產安全事故隱患;

  9.每年至少組織并參與一次事故應急救援演練;

  10.發生事故時迅速組織搶救,并及時、如實向負有安全生產監督管理職責的部門報告事故情況,做好善后處理工作,配合調查處理;

  11.每年向職工大會或者職工代表大會、股東會或者股東大會報告安全生產工作和個人履行安全生產管理職責的情況,接受工會、從業人員、股東對安全生產工作的監督。

二、生產經營單位分管負責人(安全總監)履職清單要點

  1.負責企業安全生產綜合監督管理,監督檢查各職能部門落實安全生產責任。負責綜合協調本單位的安全生產工作;

  2.制定本單位安全生產各項規章制度、操作規程及工作規劃和年度計劃,并組織實施及落實到位;

  3.負責本單位隱患排查和整改治理工作,每月至少組織一次安全生產全面檢查,研究分析安全生產存在的問題,督促各有關部門落實整改,及時消除生產安全事故隱患;

  3.組織構建安全風險管控和隱患排查治理雙重預防體系建設,推廣先進適用安全技術裝備,更新淘汰落后生產工藝技術裝備;

  4.組織開展安全生產標準化建設和崗位精細化管理;

  5.組織實施新、改、擴建設項目履行安全設施“三同時”;

  6.負責企業動火作業等高危特殊作業項目審批;

  7.負責對違章指揮、違章作業、違反勞動紀律行為的處罰和責任追究;

  8.組織至少每年一次對安全生產法律法規、標準規范、規章制度、操作規程的執行情況進行評估;

  9.參與本單位事故的應急救援和調查處理。

三、安全生產管理機構履職清單要點

  1.組織或者參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案,以確保相關制度、規程、預案符合本單位安全生產的實際;

  2.組織或者參與本單位安全生產教育和培訓,如實記錄安全生產教育和培訓情況,以保證教育和培訓計劃符合本單位的實際,及時掌握教育和培訓計劃的實施進展狀況;

  3.督促落實本單位重大危險源的安全管理措施,有利于安全生產管理人員在現場檢查中發現重大危險源是否按照有關規定進行管理,未按規定的督促相關部門及時整改;

  4.組織或者參與本單位應急救援演練;

  5.檢查本單位的安全生產狀況,及時排查生產安全事故隱患,提出改進安全生產管理的建議;

  6.制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為;

  7.督促落實本單位安全生產整改措施;

  8.組織安全生產日常檢查、崗位檢查和專業性檢查,并每月至少組織一次安全生產全面檢查;

  9.督促各部門、各崗位履行安全生產職責,并職責考核、提出獎懲意見;

  10.參與所在單位事故的應急救援和調查處理。

四、車間(工段)主要負責人履職清單要點

  1.車間主任(工段長)是車間(工段)安全生產第一責任人;

  2.要按照生產作業要求,細化車間(工段)安全生產職責及崗位安全技術操作規程;制定安全生產承諾制度、安全生產例會例檢制度、安全培訓制度;制定作業現場、設備設施、工藝流程安全確認制度;建立隱患排查治理報告和應急處置制度,確保各項安全措施落到實處;

  3.每天開展日常的安全檢查,及時發現隱患,并采取有效措施消除隱患,制止違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的行為;

  4.檢查各級動火、檢維修、有限空間、臨時用電、吊裝等危險作業的安全措施,做好車間有關安全生產的票證、檔案、臺賬等資料管理工作。

五、班組負責人履職清單要點

  1.班組長是班組安全生產第一責任人,對本班組的安全生產全面負責,是安全生產法律法規和規章制度的直接執行者;

  2.組織員工學習,貫徹執行安全生產法律法規、規章制度;落實崗位操作人員的安全生產責任,嚴格安全技術操作規程;督促員工熟練掌握崗位安全生產應急救援處置內容;

  3.組織班組進行安全生產教育和安全活動。負責新員工(含勞務派遣人員、實習生等)及轉崗員工班組級的安全教育培訓;

  4.嚴格執行動火、檢維修、有限空間、臨時用電等作業的安全管理規定,不違章作業,確保作業安全;

  5.每天開展安全生產檢查,及時發現隱患,并采取有效措施消除隱患,不違章指揮,及時制止違章操作、違反勞動紀律的行為。

六、崗位員工主要職責要點

  1.認真學習和遵守各項安全生產管理制度、操作規程及安全技術工程,履行本崗位安全生產職責,對本崗位的安全生產負直接責任;

  2.認真學習并嚴格執行動火、檢維修、有限空間、臨時用電等作業的安全管理規定,不違章作業,確保作業安全;

  3.正確分析、判斷和處理各種異常狀態,及時發現和識別不安全因素和隱患,并及時整改,對不能立即進行整改的隱患有上報的義務;

  4.積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預案演練,清楚應急狀態下本崗位和自身職責,在發生事故時,能按照事故預案正確處理;

  5.有權拒絕違章作業的指令,對他人的違章作業要加以勸阻和制止。

編輯:www.satnat.net

篇2:社區安全生產目標責任書篇三

  社區安全生產目標責任書篇三

  為了全面貫徹實施《安全生產法》,督促社區單位落實安全生產責任狀,強化安全生產管理,遏制安全事故的發生、保障我社區經濟建設的健康發展,根據區、辦事處關于建立安全生產責任制的要求,結合我社區實際,現制訂xx年度安全生產責任狀。

  一、責任對象

  社區 各 企業單位主要負責人是安全生產第一責任人,對本單位安全生產工作負全面責任;分管安全生產工作的領導人是安全生產的直接責任人;其他領導人對其分管的`安全生產工作負責。

  二、工作目標

  1、認真貫徹執行黨和國家關于安全生產的方針、政策、法律、法規和技術標準,制訂安全生產年度規劃。及時召開企業安全生產工作會議,貫徹落實上級有關精神,落實實施《安全生產法》,做到有計劃、有措施、有檢查、有效果;安全生產工作會議每月至少召開一次,研究解決安全生產工作的問題;每月組織安排一次全面或專項安全大檢查,對檢查中存在的問題進行督辦,并保存整理好檢查整改工作記錄。

  2、切實加強安全生產管理機構建設,成立安全生產管理專班,配備專人負責安全生產管理工作,配齊必要的安全設施,使安全生產管理工作運轉良好。

  3、建立健全安全生產責任制網絡,按照安全生產責任目標考核要求,結合本單位實際和行業特點,制定安全生產責任狀,安全生產目標責任狀具體落實到車間、班組和個人。

  4、認真開發安全生產宣傳教育,積極參加安全培訓考核工作。

  5、扎實做好事故隱患整改和危險源監控工作。對本單位安全危險源進行普查、登記、建檔;對安全隱患要認真制定整改計劃,嚴格落實措施、整改期限、責任區域及責任人。

  6、建立和完善事故報告制度,做好事故分析和事故調查處理工作,發生事故后按規定及時上報,無漏報、誤報、遲報、瞞報現象。

  7、按照區、辦事處統一部署,扎實有效地按(!)期完成安全生產專項整治工作,杜絕安全生產事故的發生。

  三、考核與獎懲

  1、按照安全生產目標責任狀要求,對生產安全工作做的好單位,且在本年度單位未發生任何大小安全生產事故,將給予一定的精神獎勵,并作為上級政府年度評先的依據。

  2、對于平時在生產過程中,對安全工作不重視,安全生產管理不嚴,抓的不緊,措施不到位所造成的安全生產事故,單位不得被評為本年度的先進單位,負責人不得被評為先進個人,并且追究法律責任。

篇3:公路養護局安全生產目標責任書

  公路養護局安全生產目標責任書

  為了加強安全生產管理,全面貫徹落實安全第一,預防為主,綜合治理的方針,落實安全生產責任制,抓好安全生產日常監管工作,確保全局管養路段安全暢通,確保養護人員作業安全,確保全年不發生各類安全責任事故?,F根據安全管理的有關規定及標準,特制定安全生產目標管理責任書,具體內容如下:

  一、工作目標

  1、重傷、群傷、較大及重特大安全事故為零。

  2、預防發生人員輕傷和一般安全事故,輕傷、負傷率控制在2以下。

  3、做好公路管理、養護和超限超載治理的各項安全工作。

  4、所管養路段無安全隱患,無危險涵洞、危險橋梁、危險路段和路側險要路段,確保公路暢通。

  5、安全工作做到人見人管,形成一個群防群治,人人維護的安全管理格局。

  二、責任內容

  1、認真貫徹落實市公路局和縣委、縣政府對安全生產工作的要求,并結合公路養護工作實際,做到有部署、有措施、有檢查、有落實,并按要求總結上報。

  2、實行安全生產目標管理,層層簽訂安全生產目標管理責任書,落實安全生產責任;安全生產宣傳、教育培訓工作有計劃、有布置,并按要求開展宣傳培訓和宣傳報道工作,認真開展安全生產月活動。

  3、做到工作有安排、有總結;每月召開一次安全生產工作會議,組織職工認真學習《安全生產法》、《道路交通安全法》和《公路法》,研究部署安全生產工作。

  4、本著一級抓一級,一級對一級負責的原則,各項目經理部負責人、作業點負責人為本管轄路段安全生產工作第一責任人,負責日常安全生產工作。

  5、按照局文件要求,結合實際制定落實好各項管理責任制,加強對各作業點施工作業安全以及道路安全狀況的督促和檢查。

  6、防患于未然,開展定期或不定期的安全生產自檢,及時消除道路安全隱患,發現問題,及時處理,杜絕安全責任事故發生。

  三、實施要求

  各科室(項目部)負責人要加強對管轄路段安全管理工作的組織領導,切實加大工作力度,督促落實安全管理工作措施,確保各項安全管理責任目標實現。

  四、考核與獎勵

  局將于年終對各科室(項目部)完成上述責任目標的情況組織考評。工作成績顯著,給予通報表揚,并在年度評優評先方面給予優先考慮;對由于工作失職,不履行責任,導致發生嚴重后果、影響惡劣的安全責任事故,依照有關規定追究有關人員責任。

  簽名:

  日期:20xx年xx月xx日

篇4:公司負責人安全生產目標責任書篇三

  公司負責人安全生產目標責任書篇三

  為了落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,進一步明確各級、各部門安全生產責任,防范各類事故的發生,根據《安全生產法》及有關安全生產管理規定,現與公司各部門簽訂安全生產責任書:

  一、目標

  1、認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針和“誰主管、誰負責”的原則,生產要服從安全的需要,實現安全生產與文明經營。

  2、責任人履行好職責,確保本負責領域傷亡事故為零,確保不發生火災事故。

  二、措施

  1、及時傳達有關安全生產工作要求,部署本部門安全生產任務,督促各責任人完成相關安全生產經營指標。

  2、適時組織本企業進行安全生產大檢查,責成各責任人整改安全隱患,解決安全生產中的一些重大問題。

  3、責任人要提高自身的安全素質,增強本部門生產經營人員的安全意識,營造良好的安全氛圍。

  4、做好責任部門安全生產經營經驗的總結推廣,表彰先進。

  5、企業發生安全生產事故,要盡快組織搶救,保護好事故現場,立即向公司安全科及相關責任人報告。

  三、考核

  1、考核為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

  2、責任人每半年的中旬將本部門的各項指標完成情況向公司安全科作一次書面報告。

  3、年度考核在責任人自行檢查考核的基礎上,由公司組織對責任人(部門)指標完成情況和工作情況進行檢查、評定。

  4、本著“誰主管、誰負責”的原則,責任書簽字人如工作變動,接任人為自然簽字人。

  四、獎罰

  根據年終責任人完成安全生產責任情況,進行安全考核,對沒有發生安全事故的,給予200-1000元的獎勵。如發生安全事故的,給予200-500元的罰款處理,對造成重大事故者追究責任。凡隱瞞事故不報,弄虛作假的取消全部獎勵,并罰款1000元。

  xxx公司xxx部門

  負責人(簽字):

  責任人(簽字):

  20xx年xx月xx日

篇5:公司部門負責人安全生產目標責任書篇二

  公司部門負責人安全生產目標責任書篇二

  為認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,落實安全生產主體責任和各級安全生產責任制,預防和減少各類事故,保證實現安全生產目標,積極推進公司生產持續、穩定、有序發展,特簽訂本責任書。

  一、公司總體目標與指標

  1、重大危險化學品泄漏事故發生率為零;

  2、全年因工死亡、重傷事故發生率為零;

  3、全年火災事故發生率為零;

  4、直接經濟損失3000元以上事故發生率為零;

  5、設備設施完好率達95%以上;

  6、事故隱患整改率達95%以上;

  7、從業人員上崗前培訓率為100%。

  二、職責

  1、認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規和公司的有關規章制度,協助主管領導及有關部門積極做好安全生產的管理工作,對本部門的安全生產的工作負全面責任。

  2、對本部門員工進行經常性的安全意識教育,配合公司組織開展安全生產宣傳教育的有關活動。

  3、做好本部門的日常安全檢查,參加公司安全大檢查,發現安全問題,及時向領導報告,并落實措施,整改到位。

  4、負責對各車間、部門內部消防設施、器材,維護、保管的檢查監督,督促主管部門做好所有消防器材的定期檢查、更換和采購工作,確保消防器材安全有效。

  5、根據公司對部門、車間分配的安全生產職責,認真完成本職工作。

  6、及時做好對下屬班組、人員的安全責任制考核工作。

  7、積極做好本部門、車間安全生產臺帳工作。

  8、認真組織本部門、車間開展各項安全生產活動。

  9、及時完成公司布置的'有關工作任務。

  三、考核

  1、考核時限為20xx年1月1日至20xx年12月31日。

  2、考核指標按部門與公司簽訂的責任書和公司考核方法執行。

  四、獎罰

  1、月度獎懲,根據公司月度檢查考核情況,結合生產責任制考核,核發部門安全獎,部門負責人將考核情況列入績效考核。

  2、年終獎懲,根據公司對部門每月的考核情況年終再進行一次綜合評定,被評為優秀或不合格的按公司《安全責任制考核方法》給予獎罰。

  公司負責人簽字:

  部門(車間)負責人簽字:

  20xx年xx月xx日

相關文章

国产一级无码精品_亚洲无码不卡宅男_2020无码天天喷水天天爽_天堂69亚洲精品中文字幕