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機電部經理助理崗位職責及素質要求

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機電部經理助理崗位職責及素質要求

  物業機電部經理助理崗位職責及素質要求

a、崗位職責

  *對機電管理部經理負責并匯報工作;

  *協助經理調配、培訓部門人員,貫徹實施各崗位規范和操作規程,保障設備設施的安全運行與完好;

  *負責對本專業QHSE管理體系的運行績效進行測量及考評;

  *負責做好自身承擔的QHSE管理方面的工作,完成本部門的各項工作目標。

b、素質要求

  *理工類機電或相關專業大學??埔陨蠈W歷;

  *至少持有ISO9001、ISO14001、OHSAS18001中的一項內審員培訓合格證書;

  *具有3年以上相關工作經驗,有一定的組織、協調能力,具有較強的責任心與敬業精神;

  *熟悉機電設備的配置,具有對設備維修保養,更新改造的能力;

  *具有實施崗位技術培訓及指導屬下員工工作的能力;

  *熟練應用計算機,掌握物業管理行業相關法律、法規和規定。

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篇2:財務助理工作職責

  20**年財務助理工作總結[1]

  1、審核財務單據,整理檔案,管理發票;

  2、協助審核記賬憑證、核對調整賬目、預算分析;

  3、控制日常費用、管理固定資產;

  4、起草處理財務相關資料和文件;

  5、統計、打英呈交、登記、保管各類報表和報告,財務助理工作。

  6、負責制定降成本計劃并組織實施。

  7、負責參與制定年度供貨協議。

  8、負責招(議)標工作的策劃、組織和實施。

  9、負責對供應鏈管理相關流程的制定和優化。

  10、負責供應商選擇評價和日常管理。

  11、負責供應商檔案、ISO9000與3C資料的收集。

篇3:物業經理助理崗位職責

物業經理助理崗位職責

  1.協調經理完成本管理處的各項工作。

  2.認真完成所分管的各項工作。

  3.當經理不在時,代理經理進行工作。

  4.有權向經理提出建議對下屬人員進行獎懲。

  5.遵照勞動部門人事有關規定,在公司編制計劃,按程序辦理管理處招、調員工的事務工作,對部門中的私招濫雇行為進行處理。

  6.有權處理顧客對其分管工作范圍內的投訴。

  7.有權處理分管工作范圍內的突發事件。

  8.有權自行安排下屬工作人員的各項工作。

篇4:商業街管理處主任(助理)職責

管理處主任(助理)職責:

  *完成公司下達的經濟、管理和安全指標,負責管理目標的細分。

  *完成物業管理服務委托方提出的物業管理服務內容和質量要求(委托合同),積極支持、配合物業管理服務委托方的經營管理和業務活動的開展,滿足物業管理服務委托方的期望和需求。

  *負責管理處工作計劃、財務預算的制定,按規定做好收入、支出的控制和核算工作。

  *負責全面協調、控制管理處的各項管理工作和運作實務(基礎管理、業主商戶服務管理、設施設備管理、保安管理、保潔綠化管理、企業標準化工作、公關和公共事務管理等),保持管理處正常運行秩序及良性經濟循環。

  *在保持經營收入相對穩定的前提下,全面提高物業管理服務質量和管理水平,降低服務與管理成本。

  *負責選拔和聘任管理處內各類操作人員,實施業務培訓和督導,激勵員工的工作積極性,做好對員工的考核工作。

  *負責企業標準化的宣傳貫徹工作,樹立良好的公司形象,與業主商戶及各相關方保持良好的關系。

  *按公司要求,負責管理服務區域內的ISO9001質量管理體系與ISO14001環境管理體系的運行和持續改進,并通過年度外部審核。

  *負責制定管理處的企業標準,參與制定涉及本管理處的企業標準。

  *全面負責管理服務區域內的安全工作,做好對各類突發事件的預案制定與防范工作。負責突發事件發生后的應急處理的指揮、協調、聯系和信息反饋工作。

  *負責建立完整的物業管理檔案(業主商戶資料、設施設備技術資料、防火安全工作資料)。日常工作中抓好各類服務、維修和合同的臺帳管理。

  *做好管理處內各部門及員工之間的溝通和協調工作,處理好與公司各部門的工作聯系和協調,提高管理和工作效率。

  *完成公司總經理室、主管職能部門交辦的其他工作。

篇5:客服助理崗位職責

客服助理崗位職責

  1.0 直接上級:客服領班

  2.0 職責大綱:

  協助客服部主管負責整個客服部日常管理工作

  3.0 職務內容:

  3.1 按照客戶服務助理的工作職責、標準和要求完成各項工作。

  3.2 根據需要完成各項外勤服務工作等。

  3.3 維護項目前廳及辦公區域的環境衛生。

  3.4 如有需要,在得到客服領班允許后應陪同維修人員進入客戶房間。

  3.5 協助部門內其他員工處理各類應急事宜。

  3.6 遵從上級指示,無異議地執行一切合理的工作安排。

  3.7 根據不同時期工作重點公司將有權對此崗位職責做出相應的調整。

  3.8 嚴守公司的各項機密資料,嚴禁外泄他人。

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