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鄉鎮紀工委書記述職報告

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鄉鎮紀工委書記述職報告

20**年鄉鎮紀工委書記述職報告

今年,我主要從事街道黨建、紀檢監察、工會、機關支部四大塊工作。

一、以4項重點工作為龍頭,抓好黨建工作:貫徹落實保持共產黨員先進性長效機制文件精神的“六個一”活動,即一次專題學習、一次黨課教育、一次整改落實“回頭看”、一次專題組織生活會、一次基層黨建工作調研、一次知識測試活動。

2、全街“全面發力、和諧興街”大討論活動。

3、全街“堅持科學發展,打造五大優勢”大討論活動。

4、以“六規范”(規范組織體系建設、規范領導班子建設、規范黨員、干部隊伍建設、規范基本制度建設、規范活動載體建設、規范工作保障建設)為主要內容的黨建工作規范化建設年活動。

活動中,我積極參與方案擬訂、實施、監督、資料整理、總結、迎檢全過程。同時,扎實做好經常性的黨務工作,完成組織部和領導交待的所有任務:完成了街道黨員活動中心和四個社區遠程教育接收站點的安裝聯絡、測試、驗收、管理培訓,站點設備資料臺帳和各項規章制度的建立工作。

2、進行了全街流動黨員摸底登記,建立了流動黨員信息庫,發放了流動黨員活動證;在“四褐山街道先鋒網”站上公布了流動黨員之家聯系電話;在每個社區行政服務大廳,設立了黨員服務臺。

3、組織了社區干部參觀了鏡湖區七更點社區黨員服務中心,結合其經驗重點做好街道黨員服務中心工作。

4、開展了非公有制經濟組織黨建“雙覆蓋、雙爭創”活動自查摸底、匯報工作。

5、及時完成省“**大”黨代表推薦工作、黨建、征文活動,以及省、市、區各類黨建工作表格的填報、每年的黨員半年報、年報和黨員每月、每季服務登記、上報、黨費收繳,以及10名發展對象,13名預備黨員發展、轉正工作。

6、配合領導做好選派干部的教育、管理、考核和組織人事工作

今年調整、上報各類干部花名冊4次,組織談話32人次。轉出黨員組織關系24人次,轉入174人次(包括東泰紙業公司馬上要整件制轉入的160名黨員)。配合領導完成了對社會公開招聘2名社區工作者和機關聘用干部的合同簽訂工作。

7、做好轄區內離、退休老干部工作:上半年,我們順利完成了東泰紙業15名離休老干部交接工作。按時落實了離休老干部節日費、慰問費、報刊征訂等相關政策。組織離休干部開展了金秋登高話夕陽活動和離、退休人員春節座談會。全年,接待離、退休干部及家屬14人次,慰問兩名去世離休干部家屬。確保了街道干部的思想穩定。

二、我們本著突出一個重點,落實兩個加強,堅持教育創新的思路,抓好街道紀檢監察工作:“一個重點”,即重點開展了以貫徹落實區委、區政府《關于進一步加強村(居)黨風廉政建設的實施細則(試行)》(鳩發〔〕33號)文件精神為重點的村(居)黨風廉政建設工作。根據文件精神,我們完善了街道關于加強村(居)黨風廉政建設工作的相關制度,成立了街道財經工作領導小組,建立了街道、社區紀檢監察干部隊伍網絡,制定了村居目標考核辦法,并將加強村(居)黨風廉政建設工作納入年度考核目標。為確保黨風廉政建設工作有序深入地開展,我們集中制作了村居干部廉潔從政“八不準”和“樹立六種精神、八種意識”辦公警示牌,將其擺放在社區干部辦公桌案頭,懸掛社區醒目位置,進一步規范社區干部從政行為;還建立了社區和社區書記廉政檔案。這些做法在各級領導調研檢查中,多次受到好評。

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篇2:z農業大學園藝學院黨委書記個人述職述廉報告

  z農業大學園藝學院黨委書記個人述職述廉報告

  20**年6 月,我在組織的安排下,由城鄉建設學院黨委調任園藝學院黨委,任學院黨委書記一職?,F將我一年來在城鄉建設學院和園藝學院的工作匯報如下:

  一、強化政治思想理論學習,進一步年提升黨性修養

  20**年,我參加學校中心組學習18次;學院中心組、學習研討會、民主生活會學習共12次。前半年在城建學院組織學院全體黨員深入認真地學習了《章程》。在園藝學院組織師生員工集體收聽收看了《榜樣》等視頻、組織全體教職工觀看了中國共產黨第十九大全國代表大會開幕式、閉幕式及新一屆中央政治局委員與記者見面會全程直播,聆聽了xxx十九大報告。集體學習了“十八屆六中全會精神”、習xxx視察z省的重要講話精神和十九大精神等。同時,我積極參加各種類型的黨課培訓,過去一年,參加了z農業大學基層黨委書記學習貫徹十九大精神專題培訓班;參加了國家教育行政學院“高校黨風兩證建設”專題網絡培訓,完成57學時課程學習的考核要求;參加了網絡高校統戰專題培訓班學習50學時培訓;z省高校工委院(系)黨政負責人素質能力提升培訓班(第二期) 。

  在學習過程中,注重把學習同改進作風、加強班子建設、黨的廉政建設相結合,把學習的成果轉化為思想方法,形成工作思路和目標,全心全意為教育教學多思善謀,把教育教學工作做的更好。通過學習,我深刻地認識到,努力踐行“兩學一做”,是對黨的領導干部的要求,以上率下,以身作則是一名黨員干部,特別是基層黨委書記所必須具有的黨性認識和修養。通過學習,不僅進一步提升了個人的黨性修養,增強了“四個意識”,提高了自己的法治思維和依法辦事能力,同時也增強了自己干事創業的決心和信心。

  二、加大調研力度,強化交流溝通、進一步升華業務水平

  20**年,前半年在城鄉建設學院,積極地與學院全體師生通過各種途徑開展深入細致地交流,共同探討學院的發展與建設。在調入園藝學院后,面臨新的環境和新和同事,為了能夠盡快地融入學院我首先與全體院領導進行溝通與調研,其次與全院教職工對學院的發展與愿景進行了全方位的討論,使學院進入了一個新的團結向上的,朝氣蓬勃的方向。通過調研和溝通,首先使我認識到教學院部基層黨委書記工作對學校和學院發展的引領和指導的重要性;其次,能夠及時了解和掌握師生的思想動態和工作、學習、生活中需求,通過黨委和群團組織為他們排憂解難;并且,在很大程度上提升了自己的業務水平和領導能力。

  三、強化黨委自身建設,加強對群團組織工作的指導

  黨建工作是靈魂,是學院各項工作強有力的組織的保障,也是學院發展的核心。

  首先,加強黨委自身建設。學院黨委嚴格執行民主集中制的原則,黨委委員職責明確,既分工又合作,協調一致地開展工作,形成了良好的民主作風;其次,堅持標準做好黨員發展工作。加強了對支部發展黨員工作的指導,積極穩妥地做好黨員發展工作,全年共發展黨員68名,其中1名教工黨員。第三,指導團學工作。學院分團委工作有序進行,逐步形成了“黨建帶團建,團建促黨建”的工作格局。目前學生零違紀。第四,全力支持工會自主開展工作,切實維護好職工的合法權益,發揮了黨的助手和橋梁作用,為構建和諧學院提供保障。第五,大力開展調研工作,在調入園藝學院后積極同每個教職工開展了談心談話工作,并對一名黨員進行了警示談話。第六,順利召開園藝學院黨員大會,對學院黨委進行了換屆,增強了黨委的凝聚力戰斗力。第七、過去一年,為園藝學院全體黨員講專題黨課兩次。

  四、努力推進“兩學一做”常態化教育,全面提升院風、教風、學風

  通過多種渠道努力學習和推進“兩學一做”常態化教育,并在此基礎上繼續大力推進“城鄉建設學院作風建設工程”。一方面加強對青年教師,特別是新進教師師德師風教育。將“教書育人、為人師表、敬業愛崗、樂于奉獻”作為教師職業道德教育的核心,認真開展“樹師表、建師德、強師能、鑄師魂”活動,促進了學院的作風和院風。另一方面針對學生,抓社會主義核心價值觀與實踐相結合,抓早晚自習,抓課堂到課率,倡導“無機課堂”,抓考風考紀教育,全體學生簽訂誠信考試承諾書,全體學生黨員干部上課、活動、考試施行“三掛牌”,亮身份,接受全院學生監督。

  五、堅持廉潔自律、以身作則,為黨風廉政建設起表率作用

  一是在工作中,我始終保持清醒的頭腦,積極參加學校、學院組織的各種警示教育活動,認真學習,提高自身“免疫力”,從心理上構筑反腐倡廉的思想防線。勇于進行批評與自我批評,帶頭執行黨風廉政建設責任制,帶頭遵守廉政各項規定,主動接受各方監督,管好自己、管好親屬、管好身邊的工作人員,以領導班子的表率作用,為學院師生員工做榜樣。帶動教職工的清廉自守、律己從嚴。二是堅持學院黨政聯席會議制度,堅持民主集中制和“三重一大”,嚴格執行上級的決策、遵守中央八項規定精神和省紀委“五不準”的要求,認真落實學?!蛾P于改進工作作風,密切聯系群眾、厲行勤儉節約的若干規定》,嚴格執行學校關于辦公用房、公務用車、公款吃喝、公務接待等方面的相關規定,嚴格執行學校有關“三公經費”的相關要求,廉潔自律,反對“四風”,始終把師生員工的利益、學校和學院發展放在心上,竭盡全力為全院師生員工服務。三是按照“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的要求,認真落實學院領導班子和領導干部抓黨風廉政建設的責任,切實做到“敢抓、敢管;真抓、真管;實抓、實管”。

  六、其他工作

  1、前半年,在城建學院,我分管學院的黨務、組織、宣傳、紀檢、統戰、工會、學生工作。后半年,在園藝學院,主抓黨務,分管社會服務和工會工作,各項工作有序開展。

  2、作為學校紀委委員:加強學習、嚴以律己,努力做到“打鐵自身硬”。認真圓滿完成學校紀委交付的任務。

  3、作為教師:我先后承擔了《軍事理論課》、《形勢政策課》、《二級黨課》《青馬工程》四門課,圓滿完成各項教學任務。

  4、作為視設1702班主任,以一顆母親般的心對待40位孩子。一學期,平均與每一個孩子談話3次,走訪宿舍4次,召開了13次班會,2次班委會。用“愛心、誠心、耐心、細心”關心愛護每一個孩子,使得他們安全順利的完成從大一新生到大學生的心理上的過渡。

篇3:農大園藝學院黨委副書記個人述職述廉報告

  農大園藝學院黨委副書記個人述職述廉報告

  20**年,在認真學習和貫徹黨的十九大精神,繼續扎實深入開展“兩學一做”教育實踐活動的大形勢下,自覺履行本職工作,積極應對新的環境,在“德、能、勤、績、學、廉”等各方面嚴格要求自己,堅持以人為本,服從組織分工,找準自己位置,當好參謀助手?,F將本人一年的履職情況和廉潔自律情況匯報如下。

  一、履行職責情況

  (一)堅持自身學習,努力提高黨性修養和工作水平。

  一年來自己繼續堅持抓理論學習和業務知識的學習,努力加強黨性修養,堅定理想信念,提高業務水平。在理論知識學習上,自己一方面全部參加了學校組織的集中學習和學院黨委中心組學習;另一方面自學了黨的十九大精神和新時代中國特色社會主義思想,還學習了“兩學一做”活動中要求的《xxx的七年知青歲月》、《xxx談治國理政》、紅船精神等重要文獻和文件選編。收看了《強國之路》、《榜樣的力量》等電視專題片。在業務知識學習上,自己重新學習了中央《關于加強和改進新形勢下高校思想政治工作的意見》、《普通高等學校輔導員隊伍建設規定》及新修訂出臺的《普通高等學校學生管理規定》等一系列與學生思想政治教育工作相關的文件政策,研究了大學生實踐教育、校園文化建設、大學生理想信念教育等方面的學術論文,對解決自己在工作中遇到的問題起到了很大幫助。

  (二)深入工作一線,盡快適應新環境掌握新情況。

  今年7月份從信科院來到學院任黨委副書記,面臨的首要問題就是對新環境、新同事、新問題的了解與適應。因此在半年的時間里,自己一方面積極履行副書記崗位職責,努力做好與學院其他領導的溝通配合,另一方面主動深入到學生班級、宿舍、課堂和活動現場,主動與學生干部、黨員以及部分普通學生談心談話,以便真實、全面的了解工作對象與整體情況。在了解與發現中不斷調整工作方法和工作思路,修改工作計劃,確保自己分管的學生工作能夠有導向、有重點、有特色、有成效。

  (三)依托四個抓手,積極推動學生工作穩中有進。

  1、以輔導員隊伍建設為抓手,實現工作科學化,管理規范化。

  輔導員是學院學生管理工作的基本力量,對于學院的管理秩序和學生的健康成長起著至關重要的作用。本學期在輔導員隊伍建設工作上,力求做到三個統一。一是統一思想,把一年的工作重點、工作思路深入到每個人思想,滲透到日常工作中。二是統一學習,除了個人自學以外,我們將國家的相關政策精神和與工作有關的業務知識作為統一的學習內容,要求大家共同學習。三是統一工作內容,在一些共性的工作方面規定了工作內容,比如班級的管理,班會的座談內容等都做了詳細的規定,避免思想不統一,工作隨意性大等現象發生。

  2、以干部黨員作風建設為抓手,發揮模范帶頭作用和表率引領作用。

  在學生黨員的培養上,按計劃推進了本年度“黨員素質提升工程”,借助“學理論,提升政治素養”、“揚正氣,爭做道德表率”、“善求知,提高實踐技能”三個主題教育活動,開展了人文素質大講堂、“尋訪身邊的模范黨員、百位先進人物學習”等一系列富有特色的素質提升活動。

  在學生干部作風建設上,堅持了“重品德、嚴把關,改作風、樹形象,勤管理、多測評”的原則,嚴把入口關,對道德品質弱、言行舉止差、同學口碑壞的學生一票否決;改進作風樹立新形象,要求學生干部帶頭做文明舉止的踐行者,在學風建設上做榜樣,改變以往以工作為由逃課、誤課的陋習;建立健全干部測評機制,對不稱職、群眾不滿意的干部及時調換。

  3、以安全穩定工作為抓手,實現學生管理工作平穩運行。

  按照學生工作的“八個堅持”工作方法,實現了全年學生管理工作的安全平穩運行。

  1)堅持做好學生各類獎助學金評選工作。

  2)堅持做好困難學生的幫扶工作。

  3)堅持做好學生的心理健康教育工作。

  4)堅持安全教育逢會必講。

  5)堅持節假日前后集中教育。

  6)堅持執行學生請銷假制度。

  7)堅持學生活動申請審批制度。

  8)堅持嚴查晚歸、不歸和校外住宿。

  4、以學風建設為抓手,明確工作導向,形成長效機制。

  學院統一思想,明確導向。召開了學院考風考紀動員大會,針對學生課堂學習上出現的問題,召開專門會議,明確了輔導員的工作權責,規范了學生請銷假制度和輔導員批假權利,嚴格批假程序,嚴肅準假理由,禁止以參加課外活動為由批準學生缺課。對黨員和干部嚴格要求,起到模范和表率作用,并對違反紀律的干部給予停職、撤職處理。

  二、廉潔自律情況

  一年來,自己積極響應黨中央的號召,堅決執行中央、省委有關領導干部廉潔從政的各項制度,嚴格遵守中央頒發的“八項規定”、“六項禁令”和立足崗位工作實際,以身作則,嚴于律己,帶頭遵守廉政紀律和財經紀律。按照中央“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,努力改變工作作風,全年沒有任何違法違紀情況發生。

  回顧這一年的工作,我是踏踏實實做了事,兢兢業業盡了心,無愧于關心我的各級組織和領導、同志們。在今后的工作中,我將更加努力,以“政治上靠得住,作風上過的硬,業務上求精良”為目標,樹立正確的人生觀、價值觀,鍛煉黨性,團結同志,找好學習與工作的結合點,做到兩促進、兩不誤,不斷提高自己理解和執行黨的各項路線、方針、政策的能力,不斷提高自己解決實際問題的能力,以振奮的飽滿的工作熱情和優秀的工作成績來回報黨和組織的培養!

篇4:鎮黨委書記抓黨建述職工作匯報

  鄉鎮黨委書記抓基層黨建工作專項述職匯報材料

  加強基層黨建夯實發展基礎

  ***鎮黨委書記

  (20**年12月31日)

  各位領導、同志們:

  20**年,在縣委的正確領導下,我帶領鎮黨委一班人認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神,牢牢把握黨管農村工作的重大原則,大膽轉變觀念、用活載體、完善機制,努力提高全鎮農村基層黨建工作整體水平,取得了一定成效。下面,向縣委報告20**年度我抓農村基層黨建工作情況,請各位領導審定。

  今年以來,鎮黨委以開展創先爭優活動為契機,以建設“富裕文明和諧**”為主題,以“五個一”活動為載體,圍繞發展抓黨建,抓好黨建促發展,有力地推進了全鎮各項工作快速健康發展。

一、深入開展創先爭優活動

  通過開展創先爭優和轉變作風抓落實年活動,嚴格黨員干部學習制度,創新學習形式,制定了詳細的學習計劃,堅持開展每周五的“黨課日”活動。規定每位干部每年的學習筆記不少于5萬字,寫心得體會6篇,班子成員每人做輔導發言2次,一般干部作交流發言2次。依托遠程教育站點,加大農村黨員干部群眾教育力度,通過座談、黨員“冬訓”等形式,開展干群互動學習形成了面向群眾探討學、樹立標桿典型學、聯系自身實際學的學習教育長效機制。切實轉變作風,提高服務水平,優化管理機制,形成干事創業風氣,進一步把學習實踐***活動引向深入。

二、努力加強黨委班子自身建設

  一是嚴于律己,樹立基層領導干部的良好形象。作為鎮黨委的“班長”,認真落實“一把手”崗位職責,自覺履行黨風廉政建設責任制,艱苦樸素,勤政愛民,以身作則帶動干部。二是強化學習,提升干部政治理論水平。積極組織班子成員學習黨的十七大和十七屆四中、五中全會等會議精神,學習法律、社會主義市場經濟和農村實用科技等方面的知識,提高班子整體素質。三是依法執政,全面實行黨內民主。認真推行黨務公開制度,充分發展黨內民主、加強黨內監督,提高黨委工作透明度。繼續完善《黨委議事決策規則》、《民主生活會制度》,建立了科學、民主、高效的決策機制;完善了《學習培訓制度》,不斷提高班子成員的政治素養、創新思維和領導水平;組織班子成員認真開展批評與自我批評,形成心往一處想,勁往一處使的良好氛圍。四是強化教育培訓,提高黨員素質。為提高農村黨員干部的服務水平,我鎮除積極配合縣委組織部按時選配黨員干部參加學習培訓外,還組織各村黨支部書記和駐村干部到鄰近的規?;N養基地參觀考察,今年以來,共組織4批109人次赴外縣和兄弟鄉鎮參觀學習。通過看人家的,想自己的,增強了廣大黨員干部加快發展的決心,激發了創業熱情。

三、高度重視村級組織活動場所建設和發展黨員工作

  以加強村級組織建設為基礎,增強黨支部戰斗堡壘作用。采取公推直選、公益事業考察選拔、參加縣上公選、駐村干部“兼”“任”等有效辦法把一批想干事、會干事、能干成事的同志充實到村級班子中,共調整村干部12名,村級組織建設進一步加強;建立村干部報酬績效掛鉤制度,不斷提高村干部的工作積極性;進一步完善《**鎮雙選駐村干部管理辦法》,加強干部作風建設。為了使村級組織建設這一基礎性工作真正落到實處,20**年,我鎮在加強村級組織建設上重點抓了兩項工作。首先是后進村集中整治和轉化。為了確保后進黨組織及時轉化,我鎮堅持經常排查和整頓,按照“五個好”支部建設的要求,有針對性地制定了整改措施,抓好后進支部的整轉工作,使產業結構調整落到了實處,解決了老百姓關心的熱點、難點問題。其次是村級組織活動場所建設。投資24萬元,新建??、??2個村級陣地;投資30萬元,完成??村村級活動場所擴建。截止年底,共納新黨員36名。

四、努力提高干部廉潔自律意識

  黨風就是黨的形象,關系人心向背,黨風廉政建設關系黨的生死存亡和國家的前途命運。我鎮班子從大處著眼,小事著手,始終牢記“兩個務必”的思想,以建章立制,加強機關作風和效能建設為抓手,認真貫徹黨風廉政建設責任制,建立了“一把手”重點抓,班子成員集體抓,分管領導具體抓的黨風廉政建設工作機制,努力形成了班子齊抓共管、上下聯動的工作格局。通過組織參加中心組學習、班子集中學習和自學等形式,系統地學習黨的十七大和十七屆五中全會精神、加強黨風廉政建設的有關規定和各級紀委全會精神,班子成員的廉潔自律意識得到加強。相繼建立了黨風廉政建設責任制、黨員干部談話提醒教育制度、重大工程項目招投標和審計制度等,為全面落實黨風廉政建設責任制提供了有利的制度保障

五、全面實施依法行政綱要

  認真貫徹執行《行政許可法》,嚴格遵守《黨員干部廉潔從政若干準則》,按照法定程序行使權力,履行職責,努力建設法治型政府。

  存在問題和今后工作打算

  在看到取得成績的同時,我也清醒的認識到我鎮的基層黨建工作仍然存在許多不容忽視的問題和不足,主要是:有些支部班子的政治核心作用有待加強,“兩委”關系處理不當;有的村干部理論水平、政策水平不夠高;還有的班子年齡老化,后繼乏人;一些村在民主決策和民主管理方面尚欠規范。究其原因,是我對大家的要求不嚴造成的,致使某些干部紀律松懈,工作不力;對黨員干部的學習抓的不緊,不能大幅度提高黨員干部的理論、政策水平。針對這些問題,我將在今后的工作中積極進取,不斷把農村黨建工作推向深入:一是加大培訓力度,進一步提高基層干部隊伍對黨建工作的認識,把它作為農業增產、農民增收、農村穩定的重要措施常抓不懈。二是加強自身學習,努力提高自身修養。三是進一步加強鎮村黨務、政務的民主管理和民主監督,努力提高村干部依法施政的工作水平。四是認真開展創先爭優活動,為推動社會主義新農村建設和構建和諧社會創造良好氛圍。

篇5:第一書記述職范本

20**年8月駐村第一書記工作述職報告范本三篇

我們班子成員要認真學習貫徹焦裕祿精神,實實在在做事,踏踏實實做人,以人為本、求真務實,認真按照鄉黨委、鄉政府的各項決議部署開展工作,考試吧為大家整理了關于駐村第一書記工作述職報告精選范本,借鑒!

駐村第一書記工作述職報告精選范本一

自擔任村黨支部第一書記以來,在縣、鄉兩級黨委、政府的正確和關心支持下,在全村村民的積極擁護下,立足我村實際,以科學的發展觀為指導,按照構建和諧社會的目標,認真履行職責,大膽開展工作,積極探索模式經驗,帶領和團結全村黨員、干部和群眾努力建設社會主義新農村,為火燒營村的社會穩定、經濟發展做了一些小小的工作,取得了一點小小的成績。在此,我把****年上半年工作情況向各位領導、同志們匯報如下,不當之處,請批評指正。

一、不斷學習加強自律

****年我認真學習xxx在河南省蘭考縣調研指導黨的群眾路線教育實踐活動時講話的通知,把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿始終,經常深入到組,調研到戶,不斷改進工作作風,密切聯系群眾,聽取黨員和廣大群眾的建議和意見。重視黨員群眾反映的各種問題,并認真加以辦理,密切了黨群干群關系,促進了今年各項工作任務圓滿完成。開民主會議,堅持民主決策、民主管理、民主監督、推行“六步工作法”,廣泛吸收黨員群眾意見和建議,化解矛盾糾紛3次,促進了各項工作順利開展。全村黨務、村務全面接受群眾監督,使黨員群眾放心。

二、為民服務做好實事

****年我村在支村兩委的共同努力下,圓滿完成鎮政府交給的任務,全年鋪設地下飲水管道2000米,安裝水利設備自動開關一個,清理主街道衛生300多噸,解決危房改造1戶。

三、加強領導組織建設

我村有正式黨員50名,預備黨員2名,入黨積極分子2名,一個黨員就是一面旗幟,全村黨員堅持以章程、黨綱來嚴格要求自己,牢記宗旨、遵紀黨規黨紀,模范執行黨的路線、方針、政策,按時交納黨費,積極完成黨組織交給的各項工作任務,充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用。

我村班子自身建設、廉政自律從我做起,從村“兩委班子”做起不違反財經制度,加強財物管理,全面推行村務、黨務及村級公共服務資金的公開,重大決策事項由村民委會或村民代表大會討論通過,堅持公開、公平、公正原則,不亂發獎金,不用公款吃喝,不亂花群眾和集體一分錢。

我們班子成員要認真學習貫徹焦裕祿精神,實實在在做事,踏踏實實做人,以人為本、求真務實,認真按照鄉黨委、鄉政府的各項決議部署開展工作,保證我村政治穩定、社會安定各項事業欣欣向榮,新村氣象廣闊,田野春色滿園,政通人和、風光無限,為把我村建成小康社會而奮斗。

駐村第一書記工作述職報告精選范本二

我村有黨員17名,只有一名女黨員,并且黨員平均年齡偏大,在村年輕的黨員少。在第一年擔任**第一書記期間,村容村貌有了很大的改觀,大路硬化,安裝路燈,路邊綠化,修好排水溝等等。任**村第一書記的二年來,總體來說,**村有很大的發展潛力?,F將一年來的工作匯報如下:

一、工作開展情況

1、了解村情民意

在田間地頭、大街小巷、村口樹林等地方和群眾交流,聽他們對村黨支部和村委工作的看法,對我村發展方向的看法。

2、抓好黨建工作

堅持書記抓、抓書記。抓好書記的工作,村里的工作就能做好。我們村兩委班子工作中能形成合力。在公推公選入黨積極分子和村級后備干部工作上,我們嚴格按照鎮黨委的要求開展公推公選,今年裴明玖和張榮兩位同志為入黨積極分子;在開展的群眾路線教育實踐活動中,我們更加要求黨員同志們積極參加學習,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,從思想和行動上改掉影響我們黨形象的陋習。我們的村辦公場所經常使用,尤其是我們的宣傳工具大喇叭,在三秋三夏防火、為群眾辦理新農合等工作中,發揮了巨大作用。今年以來,我們村獲得鎮頒發的道路網化建設先進村、農村環境衛生整治先進村、土地流轉先進村三個榮譽,更是鎮黨委政府對我們村兩委工作的肯定。

3、看望困難群眾

到田間地頭去看望困難群眾是我今年的新方法。三夏的時候,有困難群眾用鐮刀割麥,我到地里和他一起割;三秋的時候,看到有群眾耕地沒錢買化肥,我和村書記商量明年把低保名額給他。另外還看望了92歲高齡的老人。

4、為養兔專業戶送養殖資料

裴寶善家養兔子很多年了,數量在100多只。但是一直沒有擴大養殖規模,他的兒子初中畢業就在家,嫌養兔子沒面子,不愿意走養兔子的路。我先思想上讓他改變錯誤思想,養兔子和辦工廠是一個道理,如果做大,一樣可以是大老板;還給他講滕州市官橋鵬程兔業專業合作社。改變了他的思想,愿意把兔子做大做好。

5、農村醫療保險工作

農村合作醫療制度是由政府支持、農民群眾與農村經濟組織共同籌資、在醫療上實行互助互濟的一種具有醫療保險性質的農村健康保障制度。即農民每年交一定數額的合作醫療資金,集體與政府也可投入一部分,共同形成專項基金,農民就醫時可按一定比例報銷醫藥費。它在70年代曾一度覆蓋了90%以上的農村。實踐證明,多種形式的農村合作醫療是農民群眾通過互助共濟、共同抵御疾病風險的好方法,也是促進我國農村衛生事業發展的關鍵。我村共計有813人參保了新農合。

6、村三夏三秋防火工作

全程參與三夏三秋防火工作,這項工作時間長、任務重、各級都高度重視,也是保護群眾財產安全的重要工作。這兩年的防火工作沒有發生火情。

7、為五保戶裴興才蓋老年房,捐資400元

20**年5月的時候,**村有一戶五保,裴興才老人。在修路開始的時候,他原來住的房子占大路的規劃,剛開始不愿搬家,怕以后沒有地方住,沒人管他的生活。通過我做思想工作,老人認識到黨是他的保護傘,任何時候黨不會丟下他,并且修路是**村幾十年的愿望。最后妥善解決,當時找的臨時住處,比他以前住的房子要好的多,等路修好后,村計劃蓋老年房,專門解決好五保戶的生活。當時我買十斤雞蛋去臨時住處看望他,與他交流,他很滿意?,F在老人的房子蓋好了,他更加擁護黨的好政策了。

二、存在的問題和下一步工作方向

村經濟基礎差、發展落后。短時間內,村集體經濟薄弱的現狀無法改變。但是我們要做一些嘗試,爭取改變這種狀況。村干部要開闊眼界,只有自己眼界開闊了,才有能力帶領村民致富。農村土地流轉在張汪鎮是最近幾年才大面積開展起來的。出現很多新問題需要解決。比如農民群眾的喪事埋墳的問題、留守老人的剩余勞動力問題、土地流轉租金及時足額發放的問題等等。

下一步,我們**村還有很多工作要做。首先是小巷的道路硬化;其次是自來水;再次是電改。這三件事對咱們村的發展至關重要。沒水沒電發展就受很大局限,所以這三項工作是我們下一步工作的重點。

駐村第一書記工作述職報告精選范本三

20**年3月,我經市委、縣委同意,派到**鎮**村任黨支部第一書記,主要負責開展整頓**村軟弱渙散組織工作。半年來,我緊緊圍繞工作目標要求,認真學習實踐***,秉承為基層服務、為群眾干事的理念,創造性開展工作,實實在在為老百姓干好事,有力地推動了**村經濟社會發展和干群關系和諧?,F述職如下:

一、村組織存在的主要問題

通過召開座談會、走訪調查、征求意見等形式進行摸底自查,**村黨支部主要存在如下方面的問題:

(一)組織制度形同虛設、不開展黨組織活動。黨支部委員會參加活動不到位。

(二)村兩委戰斗力薄弱,兩委成員不認真履行本職工作,對工作職責沒有認識到位。

(三)缺乏相關管理、規章制度。

(四)黨員管理薄弱,黨支部處于軟弱、渙散狀態;

(五)黨員年齡機構老化,發展的年輕黨員較少。

(六)無集體經濟,黨支部號召力不強。

(七)歷史遺留矛盾糾紛突出,再加上部分村民思想禁錮,導致矛盾糾紛調解困難。

二、原因分析

一是制度執行不嚴,無號召力,召集人員參加組織活動、參加學習難度大,召開會議流于形式,缺乏針對性和可操作性,使黨員干部感到無關緊要,對組織制度失去信心,形成惡性循環。

二是兩委成員思想不統一、工作意識差,兩委成員文化素質不高,另外報酬太低,不履行工作職責,工作軟弱渙散。黨員干部帶頭致富能力不強,黨支部無號召力。

三是管理制度的執行無從下手。如值班制度,要求兩委委員值班,他們沒有報酬,全靠無私奉獻,很難執行簽到坐班。重大事項要執行會議議定制度,但參會人員都到不齊,會議的召開實際意義就大打折扣。

四是合并村后黨員干部存在分派性的思想,形不成合力,加上在支部選舉、村委會選舉中的矛盾突出,兩個片區黨員協調不好,導致組織渙散。例如支委委員代忠云,為原安全村支部書記,并村后的臨時支部書記,在選舉中落選,個人思想不端正,該片區僅有的支委委員不履行工作職責,在村委成員中又無黨員,導致該片區的黨員凝聚力不夠好。

五是發展黨員較少,導致黨員年齡結構老化,出現青黃不接的現象,在黨的干部儲備上缺乏人才。

六是經濟發展滯后、村集體無集體經濟,公益事業“等靠要”思想嚴重。無論什么事都希望政府解決,集體財產不用于搞基礎設施建設。

七是歷史遺留矛盾多,群眾傳統的守舊觀念較重,不能開拓性地、前瞻性地對待矛盾和問題。

三、整改措施及整改效果

(一)切實加強軟弱渙散班子整改。

一是采取了思想整頓和組織整頓相結合的辦法,進一步整改,理順兩委成員間關系,增強班子整體功能,切實解決有人管事、能管好事的問題。通過對支委委員代忠云及個別黨員的思想教育和談心溝通工作,讓支委委員履行職責,讓個別黨員帶頭示范,樹立兩個片區合為整體、抱團取暖的意識,促進兩委的團結。二是采取培訓教育等多種手段,對班子成員,重點是進行思想政治教育和崗位素質培訓,組織黨員、干部外出參觀學習、參加農業實用技術培訓,切實提高了黨員干部隊伍素質。七月初組織黨員、干部60余人,到遵義會議會址、遵義最大的花卉基地——遵義臺灣村進行參觀學習,通過參觀學習,繼承老一代革命先烈的遺志,發揚革命先烈的優良作風,借鑒學習遵義農業產業發展的先進經驗,增強了黨支部的凝聚力和發展集體經濟、黨員帶頭致富的信心。三是結合村干部素質提升工程,重視抓好村級后備干部培養工作。

(二)完善制度建設和陣地建設。

堅持黨務村務公開制度、民主評議支部制度、民主管理制度、落實管理監督制度。規范公章使用,形成支部、村委合力審核事項的制度。

(三)積極開展黨的群眾路線教育實踐活動。

重塑黨支部、村委會的形象。通過學習、查找問題、整改問題,糾正村干部在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風上的問題,讓村干部從“治庸”提能力、“治懶”提干勁、“治散”提合力、“治慢”提效率、“治浮”提實效等方面轉變過作風,提升干部形象。

(四)積極發展年輕黨員。

把致富能手培養成黨員,培育后備力量。針對該支部多年來未發展年輕黨員的現狀,選定年輕同志作為培養對象,通過培養和教育,培育成黨員發展對象,實現年輕“血液”的注入。目前已經發展了6名年輕人為入黨積極分子,均是在農業產業發展上有成績的年輕人,轉正3名年輕黨員。

(五)理清發展路子,培育集體經濟。

把黨員發展成為致富能手,把黨員干部、群眾的精力轉移到怎樣發展經濟、群眾增收致富的路子上來。通過市縣鎮計生協會的幫助,實施產業發展項目,激發群眾發展經濟、增加收入、改善生活的熱情;目前已經向市計生協會申請產業發展項目一個,申請20萬元免息資金,用于發展茶葉加工、桑葚種植200畝,有同澤公司、同澤農民專業合作社帶頭實施,采取“協會+合作社+農戶”的方式,實施主體為20戶計生戶(其中獨生子女戶8戶,雙女結扎戶3戶,計生困難戶9戶),帶動100戶。

(六)設置黨小組,增強凝聚力。

針對安全片區黨員的狀況,配齊黨小組,化解安全片區黨員無“頭”的現象,在安全片區成立一個黨小組,由支委委員代忠云兼任小組長,組織開展黨的活動,讓黨小組在該片區發揮作用,帶動該片區與高峰片區打成一片,形成合力。

(七)積極化解矛盾,維護穩定。加大調解委員會、駐村工作組對矛盾糾紛排查化解的力度,組織人員調解,加大法律法規宣傳,讓大家思想逐步轉換。結合維護穩定工作,現堅持每周研究穩定制度,確定工作重點,逐項解決存在的問題。駐村工作組入村積極排查調處矛盾糾紛,把化解矛盾、理順關系作為**村整頓建設的經常性工作抓緊抓好。堅持為群眾辦好事、辦實事,努力解決群眾反映強烈的突出問題,積極化解矛盾,充分調動各方面的積極性。針對我村與林場接壤較多、林權糾紛不斷、存在歷史原因等情況,通過協調縣林業局、扎佐林場等單位,由鎮政府成立專門的協調小組,本著讓利于民的思想,組織開展協調處理工作,即將解決困擾我村30多年的歷史遺留問題。目前,通過調節委員會和駐村工作組排查矛盾糾紛15起,解決16起,正在解決3起。

四、下一步的打算

(一)繼續強化黨支部班子建設,堅持抓好黨員活動。

一是嚴格制度,規范管理

。建立健全支委會學習、廉潔、民主生活會以及黨日活動、目標化管理、民主評議、定期輪訓等制度。堅持落實完善制度,實施管理從嚴從細;堅持定期召開支委會、黨員議事會、黨員大會;堅持每月一次黨日活動,每半年一次黨員培訓,每年一次民主評議,尤其是支村委主干堅持每天晚上開碰頭會,及時了解群眾迫切需要解決的問題。

二是組織內容扎實,有針對性

教育培訓

繼續開展政治教育,重點進行政策、理論和法規學習,提高黨員的政治素質,以黨員的先進性帶動群眾。進行農業科技知識、市場經濟知識教育,重點圍繞農民致富、發展高效農業進行培訓,使黨員成為運用先進科學技術的帶頭人。

三是開展方法靈活,形式多樣

的活動。

活動的內容不再單一,打破以往黨員活動主要靠讀文章、念報紙的傳統做法,大量增加實用技術培訓內容;場所不固定,以黨員活動室為主,輔之以外出參觀學習,讓黨員開眼界,擴視野;活動的方式不斷創新,積極采取遠程教育、典型教育、現實事例教育、文藝節目教育等使黨員活動豐富多彩;活動的思路不斷延伸,黨員活動由理論學習向主題教育和辦實事延伸,開展“設崗定責”、“四創一奉獻”活動,努力把黨員活動的效果落實到經濟建設上。

四是資料齊全,記錄完善

對入黨積極分子、發展對象登記造冊,堅持保存入黨申請書,堅持做好黨員大會、支委會、黨員議事會等各種記錄,黨員活動記錄和各種黨建資料保存完善。

五是村里大事交由黨員討論研究,黨員活動議大事

村里開展產業結構調整、改善基礎設施、創辦集體經濟,支部首先讓黨員討論,黨員思想統一后,再進一步征求群眾意見,然后付諸實施。讓黨員商議村里大事,黨員權利得以體現,黨員的意志得到尊重,參加這樣的活動,黨員的積極性很高。

六是各種情況讓黨員先知道,黨員活動早知道

對上級的有關政策和會議精神,以及一些有知道意義的產業發展信息,支部最先在黨員會上組織學習,黨員掌握有關政策和信息后,再向群眾宣傳。黨員比村民先了解一些政策和信息,使村民感覺到黨員就是不一般,黨員也有了光榮感、自豪感,這樣的活動,黨員特別愿意參加。

七是解決黨員遇到的疑難問題。

針對黨員在發展果業、養殖業、加工業等方面遇到困難和問題,支部在黨員活動時通過組織培訓、出謀劃策、傳遞信息等途徑逐一幫助解決。黨員參加活動,獲得了技術和信息,學到了致富的本領,解決了生產生活中迫切需要解決的問題。黨員認為這樣的活動喊管用,參加的自覺性很強。

(二)發揮黨員作用。

軟弱渙散村的黨員隊伍存在人心散亂、“黨員意識”淡化、“雙帶”能力不強、年齡結構偏大、個人素質較低等諸多問題。為此我鄉在深入細致地做好黨員的思想工作的同時,通過與黨員面對面的交心談心,把廣大黨員的思想統一起來,力量凝聚起來,解決人心散亂的問題;通過上黨課、專題培訓、座談討論等多種形式,對黨員進行黨性教育和科技文化知識培訓,在黨員的黨性觀念、服務意識和帶領群眾致富的能力上下主要功夫,解決黨員帶動能力不強的問題;把那些年輕有為、退伍回鄉優秀青年、致富經商能手等吸收到黨員隊伍中來,改善黨員結構失衡與素質不高問題。把黨員發展成為致富能手,把黨員干部、群眾的精力轉移到怎樣發展經濟、群眾增收致富的路子上來。

(三)解決突出問題。

群眾反映強烈的突出問題長期得不到解決,是軟弱渙散村級黨組織難以轉化的一個重要原因。對存在的火石壩礦權糾紛、上寨與中壩組林地糾紛、林場與農戶林地糾紛等突出問題,積極配合相關部門,認真加以解決。

(四)壯大集體經濟。

(一)興辦實體經濟。

1.由村第一書記、支部書記、村委會主任牽頭,擬成立“**村綠色產業加工服務有限公司”。租用原高峰村小學,開設茶葉加工、小五金加工、建筑服務、農資服務等產業和業務。

2.通過縣委組織部、縣工商局等單位支持,申報微型企業“3個20萬”項目支持。個人承擔部分(20萬元)由成頭的出資人及愿意參與資金投入分紅的村內人員出資,按照投入比例分紅收益。項目支持資金20萬元算入村集體分紅股,無息貸款資金20萬元,算入村集體分紅股,該股在貸款回收后自然解除,該原始股不足資金可有原始出資人補足后計算分紅股份額。

3.公司經理、管理人員等按照勞動法規定領取工資。探索對落戶我村的建筑、水利等工程,實行村集體工程隊包工的形式,支付招標單位管理費和專業技術人員、規費等經費后,按照公司組成份額分成盈利,上述相應盈利作為村集體收益,即保障項目受益為村集體及農戶,因施工人員為當地工程受益群眾,可保障工程施工質量。同時承接民間建設工程,保障建筑安全、建筑質量的同時,為村集體盈利,為群眾致富提供就業機會。

(二)挖掘自然資源潛力,發展觀光旅游。充分利用村內的水、林等自然資源,主要利用流白水水庫、林場水庫、石橋水庫、下寨龍洞水等資源,采取入股、承包經營等多種形式,引進企業發展度假村、休閑觀光農業等,增加村級集體經濟收入。

請參會的各位領導、各位同志提出批評意見。

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