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水利局干部述職述廉報告

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水利局干部述職述廉報告

20**年水利局干部述職述廉報告

回顧一年來的工作,既為取得的一點成績感到心慰,又因某些客觀效果不理想而感到無助乃至自責,但本人確已盡心、盡力、盡責了。

一年來,在履職和自律等方面,自己的指導思想和工作思路大致可以概括為以下三句話:

第一句是心系全局。這要求保持一定的政治敏銳性和較強的集體榮譽感。一年來,自己主要從宏觀上把握三個方面:

一是始終與上級保持一致。只要是中央、省、市及其有關部門作出的決定,均能認識學習,深刻領會。本人有個習慣,就是注意搜集一些重要言論,網上的就復制建檔、書面的就剪輯成冊或摘抄記錄,供再次專門學習領會,掌握有關要義,進一步與上級在思想上保持一致、在行動上自覺執行、在落實上強調效果。

二是始終維護局黨組的權威。班子團結才有權威。在班子里堅持民主集中制,做到補臺而不拆臺、頂位而不越位,注意發揮建言獻策、反映民意、監督保障的作用,供班子和主要領導同志決策,一旦作出決策,就認真落實,把集體決策和個人分工負責結合起來,堅決維護局黨組權威,抓好決策事項的落實。

三是始終站著全系統的角度思考問題。一年來,就像愛護自己的眼睛一樣,時時、事事、處處為水利系統的形象和榮譽而努力。凡有可能影響水利形象的苗頭性問題,及時預防遏制;凡能提升水利形象的榮譽,創造條件爭??;凡有利于水利自身建設、凝聚水利人氣的活動,積極組織開展,力爭通過分管的工作,對外樹立良好的水利形象、對內培育集體主義精神、對干部職工倡導新風正氣,從而為促進水利各項業務工作提供人力支持和良好環境。

第二句話是力求精品。一年來,在局黨組和主要領導同志的高度重視、機關各科室和所屬單位及其主要負責人的大力支持下,本人所分管的工作才得以健康開展,而且某些方面在外還有點影響、對內還有些觸動。遺憾的是,這些嚴格地說都不是什么“精品”,但能保持住這種意識、執著于這種追求,思想上就一定有信念、工作上就一定有動力,“精品”檔次也會逐步提高。為履行好職責、完成好工作,我堅持做到三條:

(一)自己要重視。所分管的機關黨務、紀檢、監察、工會、團委、婦聯、計劃生育、文協,以及前段調整分管的審計、“四城”創建,以及其它的一些工作,因不是所謂的水利方面的業務工作等等原因,確有極個別領導或單位有時不太重視,涉及這些工作的開展,或興趣不高,或力度不大,或消極應付,且具體從事這些工作的同志,有的士氣不高,有的底氣不足,有的大氣不夠。針對這些情況,“硬道理”只有一個,就是自己首先要重視,再是研究如何提高領導能力、注意方式方法的問題了。本人一個樸素的想法是:市委安排在這個位置,局黨組分工負責這些工作,一是要做,二是要努力做好。來水利系統一年多來乃至今后,我都將懷著這份樸素的感情走下去。

(二)虛事要實做。水利部門是個專業性很強的部門,繁重的水利業務工作和項目建設始終是“硬指標”。相對來說,所分管的工作更多的是“務虛”,是如何服從服務于水利業務這個中心,但它們也都有“硬指標”,一年來的實踐表明,水利系統任何一個合格的領導者對此都有十分清醒的認識。所以,開展好這些工作,必須“虛事實做”。一年來,本人對這些工作,一是做到年初有安排、主體有責任,平時有檢查、年終有考核,二是必須有載體、有依托、有創新,正因為如此,所分管工作才得到了局黨組、機關科室和各所屬單位領導及其職工的大力支持,也才因此取得了一點成績。比如:中心組被市委表彰為先進,行評作法得到了省廳肯定,黨風廉政建設成果被市紀委采用,黨務工作得到市直機關工委表彰,在全市“七一”文藝調研、紀念開放三十周年演講比賽等大型活動中均獲獎,還代表水利系統參加了市其他大型活動,與此同時,在全系統還先后組織開展了有點影響、反響較好的主題創建、扶貧濟困、文娛體育等活動,全系統黨務、群團等工作也進一步規范,在市相應部門的地位進一步提高。

(三)作風要扎實。一年來,總體感覺身心較為疲憊,究其原因,是因長年勤于思考、身體力行,思想的弦從不敢放松,工作也從不敢懈怠。一直認為,既然組織安排的工作,不能不作為,更不能亂作為以至失職、瀆職,所以,首先要經常思考一段時間該做什么工作,既要突出重點,又要兼顧一般。其次要研究工作該怎么做,采用什么方式方法才能取得較好的效果,既服從服務于水利中心工作,又不能給本機關和所屬單位增加過多的思想壓力或經濟負擔,因為許多活動的開展是要經濟作保障的。第三,堅持親自起草工作計劃、制定工作方案,確保切實可行;堅持開展多種形式的督辦檢查,促進工作落實,從未有工作布置就不管了、任務交辦就不問了、完成好壞也無所謂,而且控制不必要的到所屬單位調研、督辦,以免影響其工作、增加其負擔。

四,注重總結經驗,反省不足,使今后的工作能有效開展、事半功倍。這都需要務實的態度、扎實的作風。

第三句話是恪守自律。廉政是履職之基,自律是立身之本。一年來,自己能堅持做到以下五點:

1、強黨性。要求自己對黨忠誠,自覺在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致,這是政治紀律。堅持把對黨的忠誠融入肩負的職責使命之中、融入每一項具體的工作之中,更加自覺地走科學發展道路,為水利事業和諧發展極盡綿薄之力。***

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篇2:煤礦干部述職述廉報告范本

20**煤礦干部年述職述廉報告范本

20**年,我自覺踐行“***”重要思想,始終牢記“兩個務必”,認真履行工作職責,堅持解放思想不動搖,認真貫徹落實黨的十八大精神,尤其是關于黨風廉政建設責任制等有關規定,針對工作中所面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標,緊緊圍繞我礦年度生產經營的總體工作要求,以飽滿的工作熱情和奮發向上的精神狀態開展各項工作。一年來,本人能夠結合礦各項生產計劃和工作安排認真組織和指揮生產調度,主要做了以下幾方面的工作:

一、加強政治理論學習不斷提升個人修養

一年來,我能夠認真學習貫徹執行黨的方針、路線和政策,按時參加干部政治理論學習,在學習的過程中,能夠做到邊學習、邊整改、邊提高,并堅持業余時間學習,記學習筆記10000多字,思想覺悟得到了提高。我在工作中認真學習本職業務知識,把學到的知識用于生產實踐中,通過學習提高了業務水平,樹立科學的安全生產理念,促進了安全生產,增強工作責任感和事業心,增強了工作的實效性、提高了自己的工作業務能力。

二、精心調度,確保原煤生產銷售穩步提升

一年來,帶領生產部全體重點開展“保生產、保銜接、提檔次”三項重點工作,克服種種不利因素,以回采工作面工程質量、原煤煤質管理為突破口開展工作,全礦1至11月份,基本實現產銷平衡,產量、灰分兩項指標均較好地完成了集團公司下達的任務,為我礦順利完成全年度工作目標奠定了良好的基礎。

三、全力協調,質量標準化建設工作成效明顯

一年來能夠認真落實礦黨政關于加強質量標準化建設的指示,下大力氣對井下各主要巷道的安全環境進行了治理。安排各專業分管副部長重點排查,并親自安排的抽調人員、部署工作,先后進行了巷道整修、巷壁噴白、底板硬化、管線吊掛以及大巷使用水泥蓋板硬化等工作,使井下環境進一步優化,作業環境得到了進一步改善。尤其是-400水平大巷、四二猴車下山、四一軌道下山的標準化建設得到了領導的認可,成為我礦井下的亮點,受到集團公司領導的表揚。

四、加強管理確保生產平衡有序進行

今年以來本人加強對重點地區重點關注,督促檢查任務落實完成情況,及時對各部門進行人力、物力等合理調度,確保生產各環節的理順與協調。要求分管開掘副部長每日每天統計、匯總全礦重點地區進度,定期協調平衡;對生產中出現的問題專門制定了“定措施、定期限、定效果”的“三定”辦法,以嚴格的閉環管理確保了8260工作面掘進、安裝以及8263工作面掘進,為礦重點地區銜接打下了堅實的基礎。

同時在工作中本人能夠身先士卒起到帶頭作用。8465薄煤綜采工作面安裝期間本人提前謀劃,組織人員調查進架路線,現場安排處理沿線的問題,有利的保證了安裝工作順利進行。

五、嚴細管理,做好節支降耗工作。

今年以來,我礦生產經營形勢相當嚴峻,礦黨政提出了關于壓縮開支、降低消耗的要求,本人認真排查,對井下可以修理在使用的管路、設備安排人員回收利用。組織制定了《設備入井驗收規定》、《入井設備防腐刷漆管理規定》延長了設備使用年限。同時對多年來因各種因素導致無法回收、繳納租賃費超過5年的1577根單體液壓支柱,本人多次向上級有關部門反映,并結合集團公司設備管理中心,辦理了注銷手續,僅此一項每月可減少租賃費支出3萬多元。

六、建立健全管理機制,完善調度室軟硬件建設

根據上級部門及礦領導要求,建立健全了調度室各項管理機制和制度和領導值班制度,加強調度指揮中心建設,充分發揮了調度監控指揮中心作用。今年一到三季度調度專業質量標準化在全局名列前茅。

七、廉潔自律方面

在黨風廉政建設責任制和廉潔自律問題上,本人能夠認真學習落實中紀委全會精神、《廉政準則》以及集團公司礦黨風廉政建設的各項規定,結合思想實際和工作實際,嚴格履行《黨員干部“十不準”》,進一步筑牢思想防線,把自己置于組織和群眾的監督之下,不論在工作和生活上,我都能積極主動地接受組織和紀檢部門的監督,經常征求班子成員和群眾的意見和建議。我堅持在重大問題和重大決策上,充分發揚民主,廣泛征求大家意見,從來不搞一言堂和家長制作風。在民主生活會上,積極開展批評和自我批評,主動查找問題,并誠懇地接受大家的批評意見,做到有則改之,無則加勉。我還經常保持與群眾的聯系,經常征求他們對黨委、政府班子在廉政建設工作中存在的不足,及時予以解決。

另外我能夠嚴格約束自己的言行,不散布不負責任的言論,不說不利于工作和不利于團結的言論,不說不利于穩定的話,與上級黨組織保持高度一致。

第三,本人從不不接受個人禮品,沒用公款辦私事,沒有利用公款大吃大喝,沒有不正當收入,做到清正廉潔,廉潔自律,嚴于律己,不搞特殊,認真履行了黨風建設責任制。

第四,深入群眾,按照黨支部要求每月與分管副部長及班組職工談心征求意見。做到了有則改之,無則加勉,能夠積極解決職工的思想問題和生產上的實際問題。

第五,嚴格要求自己,要求他人不做的,自己首先不做,要求他人做到的,自己首先做到。做到了愛崗敬業,不怕吃苦,不計個人名利得失,經常加班加點,早來晚走,將許多節假日奉獻在了工作崗位上。

回顧即將過去的20**年,在總結一年工作成績同時,根據自己的工作,結合崗位要求,自身還存在以下幾方面不足:

一是主動參與精神不夠。主動思考問題方面不夠,有時處于被動的工作狀態。

二是管理需進一步提升。工作常常是安排的多,檢查考核落實滯后,工作的精細化程度有待進一步提高。

在過去的一年內,我也只是把自己份內的事做好,成績不是很突出,在今后的日子里,我有信心、有決心,在礦領導、各科室的支持下,扎扎實實、腳踏實地的干好調度室的本職工作,為我礦的和諧、穩步發展恪盡職守、盡職盡責,為我礦的發展做出自己的貢獻。

篇3:黨員領導干部述職述廉報告(4)

  **年黨員領導干部述職述廉報告

  市紀委:黨組組織黨員領導干部學習貫徹執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》(以下稱《廉政準則》)的具體內容,現將《廉政準則》執行情況述職如下:

  一、加強領導,周密部署,落實責任

  為認真貫徹《廉政準則》各項要求,統一思想認識,形成共識,及時將學貫任務納入局黨組黨風廉政建設和反****工作目標責任制,由黨組書記、局長

  總牽頭負責整個學習、貫徹、執行,黨組成員、副局長譚林具體負責組織開展對《廉政準則》執行情況的專項檢查、落實《關于領導干部報告個人有關事項的規定》等黨員領導干部在廉潔自律方面存在問題的督促檢查。在此基礎上,成立了由黨組書記、黨組成員、辦公室主任組成的《廉政準則》專項活動領導小組,由辦公室具體負責各項日常工作的開展。

  二、廣泛深入學習,確?!读蕜t》入腦入心

  《廉政準則》專項活動領導小組辦公室制訂了詳細的學習方案,利用各種載體擴大學習范圍,進行宣講輔導,進一步加強領導干部對《廉政準則》的理解和把握,擴大一般黨員群眾對《廉政準則》的知曉度,統一思想,營造氛圍,達成共識。一是把《廉政準則》作為當前反腐倡廉學習宣傳教育工作的重要內容,列入領導干部學習、培訓的內容,充分利用中心組學習、民主生活會等方式,持久地學習宣傳《廉政準則》,營造濃厚學習和貫徹執行的氛圍,提高領導干部對《廉政準則》重要性的認識,對照《廉政準則》找差距,添措施,建制度。二是廣泛開展交心談心活動,充分發揮好群眾的監督作用,及時發現、掌握和糾正領導干部在廉潔從政方面存在突出問題,積極采取有效措施加以解決。三是把《廉政準則》印發給每個干部職工,同時采取支部活動、“三會一課”等形式集中學習、座談交流、專題討論等多種形式,深刻領會和把握《廉政準則》的基本精神、主要內容和具體要求,使《廉政準則》學習教育入心入腦,供大家時時處處學習,讓全體干部職工共同監督《廉政準則》的貫徹落實。在全局范圍內共同營造出人人都是《廉政準則》的執行者,個個都是執行《廉政準則》的監督者,使《廉政準則》成為全局黨員領導干部和職工工作生活的行為準則,為雅安市防震減災事業健康發展提供廉潔自律的保障。

  三、突出重點,扎實推進《廉政準則》的貫徹落實

  (一)加強日常監督,嚴格遵守“八個不禁”、“52個不準”

  結合我局實際,召開了以“廉潔自律做表率”為主題的民主生活會,黨組書記帶頭,黨組成員、不是黨組成員的班子成員、副縣級領導共6人,全部按照《廉政準則》的有關規定,聯系思想、工作、生活實際,對照檢查在模范遵守黨紀國法,清正廉潔,忠于職守,正確行使權力,防止和糾正用人上不正之風等方面的情況,進一步加強了黨員領導干部廉潔從政的作風建設,不斷提升黨的執政形象。

  局長

  針對個人,結合“廉潔自律作表率”的主題,重點對照《廉政準則》規定的八條,52個“不準”,聯系思想、工作、生活實際,逐條進行了檢查。

  其他黨員領導干部也對照《廉政準則》分別從剖析領導班子、分管工作及個人工作中存在的不足,談到其原因所在,并對工作提出了更高的努力方向。

  總的說來,本著實事求是、襟懷坦白和自我教育、自我提高、自我完善的要求,黨員領導干部都能夠按照《廉政準則》等要求,做到52個不準等廉潔自律的規定,都沒有不廉潔、不廉政的行為發生。

  (二)嚴格對照執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》

  年初,每位領導干部認真對照市委下發的《關于領導干部報告個人有關事項的規定》的要求,如實填寫了本人婚姻和愛人、子女的情況,報告收入、房產投資等事項,通過民主生活會,向全體職工作了情況報告。作為書面材料,向市委組織部報告,沒有隱瞞不報告、不按規定報告、不如實報告的情況發生,嚴格執行各項規定和要求。

  (三)針對突出問題,開展專項治理

  按照分工,黨組成員、副局長譚林具體負責組織開展對《廉政準則》執行情況的專項檢查、落實《關于領導干部報告個人有關事項的規定》等黨員領導干部在廉潔自律方面存在問題的督促檢查。在《廉政準則》專項活動領導小組領導下,辦公室牽頭,其他科室配合抓好切實解決黨員領導干部在廉潔自律方面存在的突出問題督促檢查。一是落實《關于領導干部報告個人有關事項的規定》和《關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規定》,認真執行紀律,嚴肅查處違規違紀行為。二是嚴禁領導干部以任何名義任何形式收受管理和服務對象以及其他與行使職權有關系的單位和個人贈送的禮金和各種有價證券、支付憑證,治理違規多占住房、買賣經濟適用房或租賃廉租房等保障性住房,治理利用職務之便接受可能影響公正執行公務的宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排,對違規收受的,違反規定的,一經查實,依紀依法嚴肅處理。今年7月,局長

  同志在不知情的情況下收到一張價值1000元的購物卡,后主動交辦公室,并在黨組會、職工會上通報了情況。三是深入抓好黨政機關厲行節約、制止奢侈浪費。建立健全禁止公款出國(境)旅游長效機制,堅決制止以學習考察、招商引資等名義公款旅游特別是出國(境)旅*為。認真執行公務接待管理規定,嚴格公務接待經費預算管理。通過檢查,我局黨員領導干部都沒有違反規定的行為發生。

  (四)完善制度建設,建立懲防并舉的相關機制

  為切實做好黨風廉政建設工作,推動工作落實,一是在《關于20**年黨風廉政建設和反****工作實施意見》中將任務進一步細化分解,落實責任人、牽頭科室、協作科室,職責分工更加明確。并提出,一經發現有對黨風廉政建設工作不力、職責范圍內明令禁止的不正之風得不到有效治理、造成不良影響的,要嚴格追究相關領導干部、科室隊的責任。二是結合防震減災工作實際和特點,進一步完善制度建設,在財務管理制度、物質財產管理制度、車輛管理制度和廉政制度等十八個方面進行了全面而細致的修改完善。進而建立健全機關制度,降低廉政風險,提高工作運行的規范化和透明度。三是認真分析本局新形勢下黨員領導干部在廉潔從政方面的現狀、特點和問題,制定科學規范的考核評價制度,把專項檢查與明查暗訪結合起來、日常巡視與全年考核結合起來、組織考核與群眾評議結合起來,建立健全了制度問責機制,對貫徹落實制度和《廉政準則》不力的給予批評教育,對有令不行、有禁不止、不嚴格貫徹落實制度和《廉政準則》的依法依紀給予嚴肅處理。

篇4:中層領導干部述職述廉制度的實施意見

中層領導干部述職述廉制度的實施意見

各位領導、同志們:黨的**大提出:堅決反對和防止~,是全黨一項重大的政治任務。領導干部特別是高級干部,必須以身作則,正確行使手中的權力,始終做到清正廉潔,自覺地與各種~現象作斗爭?,F按照*市紀委的有關通知精神,就本人一年來執行廉潔自律等情況,向大家報告如下:一、嚴格執行廉潔自律規定,自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。一是加強理論學習,不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性,一年來,認真學習了**同志在建黨八十周年及今年**月**日在中央黨校省部級干部進修畢為了貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和中紀委三次全會精神,進一步健全監督管理機制,加強對領導干部的監督,根據《*湖北省紀委第六次全體會議決議》的要求,經研究,決定在全院實行中層領導干部述職述廉制度?,F提出如下實施意見:一、指導思想

以***理論和“****”重要思想為指導,堅持從嚴治黨、從嚴治政的方針,全面貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例(試行)》,積極探索新形勢下加強對領導干部監督的有效形式,進一步拓寬監督渠道,改進監督方式,健全監督機制,充分發揮組織監督和民主監督的作用,增強各級領導干部廉潔自律和自覺接受監督的意識,促進領導干部廉潔從政。

二、述職的主要內容

(一)理論學習情況;

(二)貫徹執行黨的路線、方針、政策、國家法律法令的情況;

(三)貫徹執行民主集中制的情況;

(四)履行崗位職責的情況(在工作中采取的方法措施、成績和經驗);

(五)存在問題及今后努力方向。

三、述廉的主要內容

(一)述職述廉的內容以《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》、*中央和**《關于實行黨風廉政建設責任制的

規定》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》以及中央關于領導干部廉潔從政的其他要求與規定為基本依據,結合本人分管工作,檢查報告以下內容:

1、按黨風廉政建設責任制責任規定,在本人分管工作中在黨風廉政工作方面采取的辦法、措施及收到的效果;

2、存在的問題;

3、下年度的工作打算和改進的措施。

(二)個人遵守廉政制度及廉政紀律的情況。

1、貫徹執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》的情況;

2、在行使行政權、執法權中的廉政情況;

3、執行收入申報和收受禮品禮金登記制度情況;

4、執行中辦、國辦《關于領導干部報告個人重大事項的規定》的情況;

5、參加黨內民主生活會,開展批評與自我批評的情況;

篇5:11月基層干部述職述廉報告

  20**年11月基層干部述職述廉報告

  一、認真學習,態度端正,努力提高自身素質和業務水平

  在思想方面,加強政治理論學習,系統學習了黨的十八大精神,樹立***,增強了工作責任感和使命感,堅定了理想信念,理清了工作思路,鼓足了干事的勁頭。加強領導素養和專業知識學習,認真學習農村農業知識和法律法規知識,并將所學應用到工作實踐,創新了工作思維和方法,極大提高了工作效率。

  二、圍繞發展,注重大局,扎實抓好所分管的各項工作

  我主要分管計劃生育、招商興工、現代服務業等工作,駐村,任村“三送”工作隊隊長。在工作中,我能擺正位置,不越權,不越位,樹立全鎮一盤棋的觀念,勤勤懇懇,力求所分管各項工作有所突破,有所創新。

  (一)計劃生育工作

  今年,我鎮計劃生育工作以黨的**大和**屆六中全會精神為指導,全面貫徹落實***,牢固樹立“發展為先、生態為重、創新為魂、民生為本”理念,精心謀事、用心干事、專心成事,緊扣穩定低生育水平這個主線,夯實基礎、真抓實干、創優創特、穩中求進,為建設科學發展、文明和諧的工業強鎮營造了良好的人口環境。

  創新管理機制,進一步加大了工作力度。實行主要領導親自抓,領導掛片、干部包村、村兩委干部包組包戶包對象,鎮計生辦實行包村業務指導,與村捆綁考核同獎同罰的責任機制。

  (二)招商興工工作

  近兩來,我鎮“以加速工業的崛起來推動的加速崛起,堅定不移地走招商興工作強鎮富民之路”的理念,緊緊圍繞“打造工業強鎮,建設城效重鎮,爭當經濟建設排頭兵”的工作目標,緊扣發展主題,狠抓責任落實,改善優化投資環境,大力推行“工業強鎮”戰略,招商興工作呈現了良好的發展態勢,取得了招商興工作的歷史性重大突破。在招商工作中,我們始終堅持以引進龍頭型、環保型、創稅型、高科技型等三條基本原則。

  鎮黨委政始終堅持把招商興工工作列入重要議事日程和日常工作范圍,堅持逢班子會必議,逢兩級干部必講,把招商興工工作列入全鎮最重要的工作之一。優化環境,跟蹤服務是招商的關鍵,實行“一”、“保姆式”服務。凡是政府能代理辦好的,全部辦好,為客商提供高效、便捷、熱誠服務。按照客商的要求,逐一辦好,做好群眾的思想工作,讓客商滿意,使群眾擁護,真正做到“一切圍繞外商想,一切圍繞外商干,一切圍繞外商忙”的招商氛圍。引進了以恒拓化工、豐達管樁等為首的一批化工建材企業,在鎮黨委政府的領導下較好的完成了縣下達我鎮的招商引資任務。

  (三)駐村及“三送”工作

  根據黨委政府分工,我駐村一年來,在駐村干部及村干部的力支持下較好的完成了各項工作任務。

  一是堅持社會主義核心價值體系,全面貫徹落實***,弘揚主旋律,加強和諧文化建設。

  二是大力集中開展環境綜合整治,并完成了**年危舊房改造兩戶的任務及**年的危舊房集中安置點選點建設等任務。

  回顧近兩年的工作,自己雖然盡了一些努力,做了一些事情,但知道離上級的要求還有差距,一是工作方法不多,工作措施不夠有力,造成有工作客觀效果與主觀要求差距較大。二是工作作風不夠扎實,雖然經常下村,但與群眾傾心交流的時間較少。在以后的工作中,我將按照“***”重要思想的要求,以十八大精神為動力,進一步加強學習,不斷提高工作能力和服務水平,努力把分管工作推向新的進步。

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